Assistance à la mise en place de bilans de compétences et dispositifs d’orientation
Identifiez les forces et opportunités de développement de vos équipes.
Nous vous orientons vers les dispositifs adaptés tels que les bilans de compétences et le conseil en orientation professionnelle, afin de permettre à vos salariés de mieux comprendre leurs forces et leurs axes d’amélioration. Cela renforce l’engagement des collaborateurs et leur permet d’évoluer efficacement au sein de votre entreprise.
Quels avantages pour votre entreprise ?
Compétences anticipées
Planification plus efficace des besoins futurs en compétences et des évolutions de carrière.
Engagement des talents
Facilite la mobilité interne et renforce l'engagement des collaborateurs.
Gestion des talents
62 % des entreprises constatent une amélioration de la gestion des talents après un bilan de compétences
Rétention renforcée
Augmentation de la satisfaction et de la fidélisation des talents, réduisant le turnover.