La bonne alternance : Une plateforme au service des candidats et des entreprises

La bonne alternance est une plateforme numérique innovante dédiée à l’apprentissage et à l’alternance.

Développée par la Mission interministérielle pour l’apprentissage sous la responsabilité de la Délégation générale de l’emploi et de la formation professionnelle (DGEFP), elle centralise les offres d’alternance et facilite la mise en relation entre candidats, entreprises et centres de formation. Ce service vise à rendre le processus de recherche d’alternance plus simple et plus accessible, en offrant des fonctionnalités clés adaptées aux besoins de chacun.

Les objectifs de La bonne alternance

La Bonne Alternance a été créée pour répondre à plusieurs objectifs principaux :

1. Centraliser les offres d’emploi et de formation en alternance en un seul endroit, simplifiant ainsi le processus de recherche pour les candidats.

2. Faciliter la mise en relation entre les jeunes, les entreprises et les centres de formation.

3. Identifier les entreprises susceptibles de recruter en alternance grâce à un algorithme prédictif qui repère celles à fort potentiel d’embauche.

   
   

Fonctionnalités clés de la plateforme

Pour atteindre ces objectifs, La Bonne Alternance propose une série de fonctionnalités adaptées aux différents utilisateurs :

• Dépôt et affichage des offres d’alternance : Les entreprises et centres de formation peuvent déposer leurs offres de manière centralisée.

• Espaces dédiés pour les recruteurs : Les entreprises et les CFA disposent de leur propre espace pour gérer leurs offres, suivre les candidatures et organiser des rendez-vous avec les candidats.

• Suivi des candidats et apprentis : Un système de suivi permet aux entreprises de suivre l’évolution des candidatures et le statut des apprentis.

  
  

Sources de données et partenariats

Pour garantir une large diffusion et un accès aux informations en temps réel, La Bonne Alternance s’appuie sur des sources de données variées :

• Tableau de bord de l’apprentissage et saisies directes sur le site, permettant une mise à jour régulière des offres.

• Partenariats stratégiques avec des plateformes comme Diagoriente, Openclassrooms, et Affelnet, facilitant le recoupement d’informations pour une recherche optimisée.

• Collaboration avec France Travail (anciennement Pôle emploi) et utilisation d’un algorithme prédictif pour identifier les entreprises susceptibles de recruter.

Ces sources et partenariats assurent une diffusion large et ciblée des offres d’alternance, permettant aux candidats de trouver des opportunités qui correspondent parfaitement à leur profil.

Diffusion multi-plateformes

Les offres publiées sur La Bonne Alternance ne restent pas limitées à cette plateforme. Elles sont relayées sur plusieurs autres canaux populaires auprès des jeunes et des recruteurs :

• 1jeune1solution : Une initiative pour l'emploi des jeunes en France.

• France Travail : La nouvelle structure remplaçant Pôle emploi.

• Parcoursup : La plateforme d’orientation post-bac, un point d’accès idéal pour les étudiants.

Grâce à cette diffusion, les candidats peuvent trouver des offres sur leurs plateformes habituelles, renforçant la visibilité des entreprises et centres de formation.

Un cadre légal rigoureux

La Bonne Alternance fonctionne dans un cadre légal strict qui garantit le respect des données personnelles conformément au RGPD.

Le traitement des informations sur cette plateforme est défini comme une mission d’intérêt public et assure ainsi la protection des données des utilisateurs.

Pourquoi la bonne alternance est-elle un atout pour les candidats et les entreprises ?

La Bonne Alternance offre des avantages concrets pour les deux parties :

• Pour les candidats : Ils bénéficient d’une recherche simplifiée et d’une centralisation des offres, ce qui leur permet de trouver plus facilement des postes d’alternance adaptés à leurs objectifs de carrière.

• Pour les entreprises : Elles disposent d’un outil puissant pour identifier et attirer des candidats qualifiés, tout en optimisant le suivi des candidatures et le recrutement d’apprentis.

  
  

Conclusion : Un enjeu stratégique pour le développement de l’alternance

En centralisant les offres et en facilitant la mise en relation entre candidats, entreprises et centres de formation, La Bonne Alternance s’affirme comme un levier essentiel pour le développement de l’apprentissage en France.

En simplifiant le processus et en s’appuyant sur des partenariats institutionnels solides, cette plateforme contribue activement à la réussite des parcours en alternance et à l’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi.

Pour les entreprises comme pour les candidats, La Bonne Alternance représente un gain de temps et une réelle opportunité de se connecter à un vivier de talents et de compétences en devenir.

N'hésitez pas à contacter evolutia360.com pour plus d'information.