Devenir partenaire des écoles d’apprentissage : un atout pour les entreprises, les écoles et les apprentis

Le partenariat entre les entreprises et les écoles qui dispensent l’apprentissage est un levier stratégique pour répondre aux besoins de recrutement et de formation des jeunes talents. En établissant des liens solides avec les établissements d'enseignement, les entreprises peuvent faciliter l’insertion professionnelle des apprentis, tout en bénéficiant d’un vivier de talents en adéquation avec leurs besoins. Pour les écoles, ces partenariats permettent d’assurer que chaque étudiant trouve une entreprise d'accueil, tandis que les apprentis bénéficient d'une formation pratique en phase avec les réalités du marché.

Dans cet article, nous explorons comment devenir partenaire des écoles d’apprentissage et comment ces collaborations peuvent profiter à toutes les parties impliquées.

1. Pourquoi devenir partenaire des écoles d’apprentissage ?

Devenir partenaire des Centres de formation d’apprentis (CFA) offre aux entreprises l'opportunité de contribuer activement à la formation des futurs professionnels tout en développant leur propre main-d'œuvre qualifiée. Cette relation de partenariat est mutuellement bénéfique et répond à des enjeux spécifiques pour chaque partie.

1.1 Pour les entreprises : Accès à un vivier de talents

En collaborant avec des écoles d’apprentissage, les entreprises s’assurent un accès privilégié à des jeunes talents formés aux compétences spécifiques de leur secteur. Ce partenariat permet aux entreprises de rencontrer régulièrement des candidats et de mieux adapter les formations aux réalités du métier.

1.2 Pour les écoles : Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants

Les CFA cherchent activement des entreprises partenaires pour offrir des stages pratiques et des contrats d’apprentissage à leurs étudiants. Un partenariat solide permet de s'assurer que chaque étudiant trouve une entreprise d’accueil, augmentant ainsi les taux de réussite et d’insertion.

1.3 Pour les apprentis : Une formation complète et immersive

Pour les apprentis, avoir une entreprise d’accueil garantit une formation complète, alliant théorie et pratique. Ils acquièrent des compétences directement applicables et sont mieux préparés pour entrer dans le monde professionnel. De plus, les apprentis intégrés dans une entreprise pendant leur formation ont souvent de meilleures chances d'être embauchés à l'issue de leur cursus, que ce soit dans l’entreprise même où ils ont réalisé leur apprentissage ou dans des structures similaires.

2. Étapes pour devenir partenaire des écoles d’apprentissage

Devenir un partenaire actif des écoles d’apprentissage nécessite de suivre quelques étapes simples. Voici un guide pour engager votre entreprise dans une collaboration fructueuse avec les établissements d’enseignement.

2.1 Identifier les écoles et CFA de votre secteur

Commencez par identifier les écoles et les Centres de Formation des Apprentis (CFA) qui forment dans votre secteur d’activité. Vous pouvez vous renseigner auprès des chambres consulaires (Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre des Métiers et de l'Artisanat), ou utiliser des plateformes comme France Travail pour repérer les centres de formation partenaires dans votre région.

2.2 Prendre contact et définir le cadre du partenariat

Une fois les écoles identifiées, prenez contact avec les responsables des formations ou des relations entreprises. Présentez votre entreprise, vos besoins, et proposez des pistes de collaboration. Les partenariats peuvent inclure :

• L'accueil d’apprentis en contrat d’apprentissage.

• Des visites d'entreprise pour les étudiants.

• Des interventions en classe pour présenter les métiers.

• La participation à des jurys d’examens pour évaluer les compétences des étudiants.

Discutez également des modalités pratiques, comme le nombre d’apprentis accueillis chaque année, le type de missions, et les compétences recherchées.

2.3 Mettre en place des projets collaboratifs

Les projets collaboratifs sont un excellent moyen de consolider le partenariat. Par exemple, les entreprises peuvent proposer aux écoles des projets de fin d’étude ou des cas pratiques directement liés aux problématiques rencontrées dans le secteur.

Exemple : Dans le secteur de l’informatique, une entreprise pourrait proposer un projet de développement d’application, permettant aux étudiants d’appliquer leurs connaissances tout en travaillant sur un cas concret.

2.4 Participer aux forums et salons de l’alternance

Les forums et salons de l’alternance sont des événements organisés par les écoles et les CFA pour permettre aux entreprises de rencontrer des candidats. En participant à ces événements, vous renforcez la visibilité de votre entreprise auprès des futurs apprentis, tout en établissant des liens avec les formateurs et les responsables de filières.

2.5 Signer une convention de partenariat

Pour formaliser la relation, il est recommandé de signer une convention de partenariat. Ce document fixe les engagements mutuels, le cadre des collaborations, et les objectifs du partenariat. Cette convention peut inclure des clauses sur l’accueil d’apprentis, les visites, et les interventions de l’entreprise.

3. Les bénéfices d’un partenariat école-entreprise pour toutes les parties prenantes

Un partenariat avec un Centre de formation d’apprentis (CFA) profite à toutes les parties concernées. Voici les principaux avantages pour chaque acteur :

3.1 Pour l’entreprise : Recruter des talents et anticiper les besoins en compétences

En tant qu’entreprise partenaire, vous pouvez recruter des apprentis déjà formés aux compétences de votre secteur. Cela permet de préparer la relève et d’anticiper les futurs besoins en main-d’œuvre. En contribuant à la formation des apprentis, l’entreprise s’assure que les compétences enseignées correspondent aux attentes du marché.

3.2 Pour l’école : Une meilleure adéquation avec le marché du travail

Les CFA bénéficient d’un retour direct du terrain, ce qui leur permet d’adapter leurs programmes pour répondre aux exigences des employeurs. Les entreprises partenaires peuvent également participer à l’élaboration des référentiels de compétences, garantissant ainsi une formation plus pertinente.

3.3 Pour les apprentis : Une insertion facilitée dans le monde professionnel

Les apprentis profitent d’une expérience immersive qui leur permet de mettre en pratique les compétences acquises en classe. Grâce à ces partenariats, ils bénéficient d’une formation plus complète et de meilleures perspectives d’emploi à la fin de leurs études.

3.4 Pour la société : Encourager l’apprentissage et la formation professionnelle

Les partenariats entre entreprises et écoles renforcent le rôle de l’apprentissage dans le développement des compétences en France. Ils permettent de former des talents qualifiés, de réduire le chômage chez les jeunes, et de favoriser une meilleure adéquation entre l’offre et la demande de compétences sur le marché du travail.

4. Quelques pistes pour tirer le meilleur parti du partenariat

Pour maximiser les bénéfices d’un partenariat avec les écoles d’apprentissage, les entreprises peuvent adopter certaines bonnes pratiques :

• Accueillir des stagiaires en amont de l’apprentissage pour identifier les profils intéressants et évaluer leurs compétences.

• Offrir des perspectives d’embauche après l’apprentissage, ce qui encourage les apprentis à s’investir dans leur formation.

• Co-développer des formations avec les écoles pour s’assurer que les compétences enseignées sont en adéquation avec les besoins spécifiques de l’entreprise.

• Faire du suivi post-formation pour évaluer les compétences acquises par les apprentis et proposer des formations complémentaires si nécessaire.

  
  

Conclusion : un partenariat stratégique pour préparer les talents de demain

Devenir partenaire d’écoles proposant l'apprentissage, est une démarche gagnante pour tous. Les entreprises obtiennent un accès privilégié aux jeunes talents, les écoles assurent l’insertion professionnelle de leurs étudiants, et les apprentis bénéficient d’une formation enrichissante et en phase avec les besoins réels du marché.

En travaillant main dans la main, les entreprises et les écoles de formation en alternance, participent activement au développement des compétences en France et contribuent à construire un avenir professionnel solide pour les jeunes.

Si vous souhaitez explorer les avantages pour devenir partenaire d’une école d’apprentissage, contactez-nous pour des conseils et un accompagnement personnalisé.